Что делать в случае опоздания на работу

Гидрометцентр предупредил о новых снегопадах: что делать в случае опоздания на работу.
На следующей неделе в ряде регионов ожидаются обильные осадки, что может привести к транспортным затруднениям. Эксперт разъяснил, как действовать в случае вынужденного опоздания.
Транспортный коллапс из-за погодных условий часто признается уважительной причиной. Однако необходимо сразу уведомить руководителя - желательно письменно (через мессенджер или email), чтобы зафиксировать время.
При возможном конфликте с работодателем следует подготовить доказательства:
- предупреждения МЧС;
- справки от транспортных компаний о сбоях;
- данные Гидрометцентра о рекордных осадках.
"Увольнение за одно опоздание незаконно. Даже если причину не признают уважительной, за разовое опоздание менее 4 часов могут вынести только замечание или выговор", - подчеркнул эксперт.
Прогулом считается отсутствие более 4 часов подряд или систематические нарушения. Работодатель не имеет права уменьшать оклад за опоздание, но может сократить премию, если это предусмотрено внутренними документами компании.
Гидрометцентр предупредил о новых снегопадах: что делать в случае опоздания на работу




















