Неиспользованные отгулы
За неиспользованные отгулы будет положена денежная компенсация при увольнении.
Согласно ТК РФ за работу в выходные и нерабочие праздничные дни по выбору сотрудника положена или оплата как минимум в двойном размере, или отгул и оплата отработанного дня в одинарном размере.
Такие отгулы могут копиться, но предоставление денежной компенсации за них при увольнении раньше предусмотрено не было. В Государственную Думу внесен законопроект, который устранит эту несправедливость.
«Работа в выходные или нерабочие праздничные дни сопряжена с дополнительной нагрузкой и повышенными трудозатратами, которые должны быть компенсированы в любом случае», — отмечается в пояснительной записке.
Предполагается, что документ вступит в силу 1 марта 2025 года.
город Качканар,
5А микрорайон, дом 7А
Телефон: (+734341)6–02–99
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Ждем Вас
с понедельника по пятницу
с 11 до 19 часов
без перерыва
В субботу с 10 до 18
без перерыва
Выходной: воскресенье
Последний четверг месяца — санитарный день.
На этой неделе1037
В этом месяце8729
